تعرف على الشروط الجديدة لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين

نصت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية التى وافق عليها مجلس الوزراء أمس ويبدأ تطبيقها من أول يوليو المقبل على أنه لا يجوز ترحيل الإجازات الاعتيادية المستحقة بعد العمل بقانون الخدمة المدنية المشار إليه من سنة إلى السنوات التالية لها إلا بتوفر الشروط الآتية:

-أن يتقدم الموظف بطلب للحصول على هذه الإجازات
-أن تقرر السلطة المختصة رفض الطلب لأسباب تتعلق بمصلحة العمل
-أن يكون الترحيل فى حدود ثلث الاجازات المستحقة عن السنة ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.

وأكدت اللائحة أنه على إدارة الموارد البشرية أن تنشئ سجلاً إلكترونيًا أو ورقيًا خاصًا لتدوين الإجازات الاعتيادية المستحقة لكل موظف وأن تحدث هذا السجل بصفة دورية فى نهاية كل سنة بتحديد ما تبقى من رصيد الإجازات الذى تكون قبل العمل بقانون الخدمة المدنية المشار إليه .

وأضافت اللائحة أنه يتم كذلك تدوين رصيد الإجازات المرحلة من كل سنة على حدة من السنوات الثلاث السابقة ورصيد الإجازات المستحقة عن السنة الحالية والتى يتم ترحيلها إلى السنة التالية لها وذلك كله بعد استنزال مدد الإجازات الاعتيادية التى حصل عليها الموظف من واقع إقرارات القيام والعودة على أن تستنزل هذه المدد أولاً من الإجازات الاعتيادية المستحقة عن السنة الحالية ثم من الإجازات المرحلة من السنوات الثلاث السابقة من الأقدم إلى الأحدث ثم من الاجازات المستحقة قبل العمل بقانون الخدمة المدنية المشار إليه.