يقول عمرو لـ"اليوم السابع"، "القاعدة الأولى التى يجب التركيز عليها هى: أن هذا النوع من المديرين لا يفضل أن يتعامل مع الشخص، الذى يجادل وكثير الاعتذار، فهذه النوعية تجعله غير راض تماما وعصبيا على غير عادته، فلا يفضل أن تكون من هذه النوعية التى قد تجعلك مصدر إزعاج له، كذلك ينصح بأن تكون النقاشات الدائرة بينكم على قدر كبير من الهدوء حتى وإذا كنت ترغب فى الاعتذار عن عمل ما".
ويضيف "عمرو"، "أما القاعدة الثانية فهى أن تكون مستمعا جيدا له ولكل ما يصدر عنه من قرارت، حتى تكون على قدر المسئولية وقت أن يحتاج مساعدتك فى شىء ما، فأكثر ما قد يثير أعصاب مديرك أنك لا تكون على علم بكل تفاصيل العمل، فاحترس من هذه النقطة جيدا".
موضوعات متعلقة
- 5 أشياء يجب ألا تقولها لمديرك فى العمل
