6 حالات يجوز فيها الجمع بين معاش وآخر أو مع الدخل من العمل..تعرف عليها

كتب محمود حسين الثلاثاء، 06 أغسطس 2019 10:09 م

حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد الحالات التى يجوز فيها الجمع بين أكثر من معاش أو بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش، وذلك كالتالى:

 نص قانون التأمينات الاجتماعية على أنه استثناء من أحكام حظر الجمع المنصوص عليها، يجمع المستحق بين المعاشات أو بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش فى الحدود الآتية :

1-    يجمع المستحق بين المعاشات فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار.

2-    يجمع المستحق بين الدخل والمعاش فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش.

3-    تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.

4 -   يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعاً بأحكام هذا القانون، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.

5-    يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.

6 -   يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.