اغلق القائمة

الإثنين 2024-04-29

القاهره 01:35 م

وزير البترول المهندس طارق الملا

تقليل استهلاك الوقود وترشيد استخدام المحمول أهم بنود خطة البترول للتقشف

كتب أحمد أبو حجر الجمعة، 27 يناير 2017 06:00 ص

كشف مصدر بوزارة البترول والثروة المعدنية، عن خطة الوزارة  لترشيد الإنفاق بالشركات والهيئات التابعة لها، تنفيذاً للتعليمات الحكومية الصادرة بترشيد الإنفاق بقطاع البترول، من خلال 6 بنود يأتى على رأسها تقنين استهلاك الوقود، والمكافآت، وأيضا ترشيد استخدام المحمول والإنترنت.

وقال المصدر، إن البند الأول فى خطة ترشيد الانفاق هو ترشيد صرف المكافآت للعاملين إلا فى أضيق الحدود، وحظر صرف أية مكافآت فى أى مناسبة كالأعياد، بالإضافة إلى عدم صرف مكافآت محملة على الانفاق المسترد بقيمة دولارية وصرفها بالجنيه المصرى مع تخفيض المكافأة بنسبة 50%.

وشدد المصدر، فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، أن هناك تعليمات مشددة على ضرورة تقنين استهلاك الوقود على ألا يتعدى 250 لتر شهرياً للسيارات المخصصة بالطريق المباشر أو باستخدام البونات وما زاد عن ذلك يكون بموافقة من رئيس مجلس إداة الشركة، وتابع أن تموين السيارات سيكون من خلال بنزين 92 فقط ولا يتم التموين من بنزين 95 إلا للسيارات التى لا تستخدم سوى هذا النوع من البنزين.

وتابع المصدر، أن التعليمات أيضاً تقضى بضرورة عدم تخصيص أكثر من سيارة واحد للعاملين المخصص لهم سيارات بما فى ذلك رؤساء الشركات، مشيرا إلى أنه من بداية شهر يناير سيتم إرسال بيان من الشركات للشركة القابضة متضمنا أعداد السيارات المخصصة واستهلاكها الشهرى من الوقود.

وأشار المصدر، إلى تخفيض قيمة جميع البدلات الرياضية بنسبة 30% وإلغاء مكافأة التعادل، بالإضافة إلى توحيد الزى الرياضى ليكون صناعة محلية مصرية 100% ويصرف كل عامين.

وشدد المصدر، على أن التعليمات تقضى بضرورة حضر صرف أى أجهزة أو شراء أجهزة محمول للعاملين تحت أى مسمى، وعدم تقديم أى مساهمات أو تحمل أية تكلفة لاستخدام الانترنت أثناء التواجد خارج الجمهورية على أن يتم توجيه المزايا مع شركات الاتصالات لصالح خزينة الشركات واستخدامها فى أعمال التطوير.

ولفت المصدر، إلى أنه سيتم ترشيد صرف بدل التشغيل بعد المواعيد الرسمية، وإلا يزيد عن 5% من عدد العالمين فى الشركة، ويستثنى من ذلك العاملون بالأمن الصناعى والأمن والسائقين والاتصالات والفنيين وإدارى النقل، وما يزويد عن ذلك يكون بموافقة يومية من رئيس الشركة ولا يزيد التشغيل فى أيام العطلات والاجازات عن 3% من عدد العاملين بالجهة وذللك للعاملين بالمراكز الرئيسية دون العاملين بالحقول ومواقع الانتاج، على أن يتم عرض بيان شهرى  وربع سنوى لكل شركة على الشركة القابضة بعدد العاملين الذين سهروا طوال الشهر وتكلف التشغيل الإضافى والانتقالات والأجر الإضافى وقيمة الوجبات وبيان خاص لأيام الجمعة والسبت.