المجلس التنفيذى بأسيوط يناقش القضاء على الأمية بين أهالى المحافظة
أكد الدكتور أسامة محمود فراج رئيس الجهاز التنفيذى للهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار، ضرورة العمل بشكل أكبر وفعال للقضاء على الأمية بمحافظة أسيوط واستغلال كل الإمكانيات المتاحة وتفعيل دور الجمعيات الأهلية والمؤسسات الحكومية والعمل بجدية والاهتمام بالطاقات البشرية والشبابية فى الارتقاء بالتعليم لتكون أسيوط بلا أمية.
جاء ذلك خلال اجتماع المجلس التنفيذى لمحافظة أسيوط لمناقشة الخطة المستهدفة من تعليم الكبار وتفعيل دور الجهات المشاركة فى الخطة التنفيذية لتعليم الكبار بأسيوط والقضاء على الأمية برعاية المهندس ياسر الدسوقى محافظ أسيوط، وحضور اللواء ماجد عبد الكريم السكرتير العام بمحافظة أسيوط والعميد مصطفى عبد الله مدير عام فرع الهيئة لتعليم الكبار بأسيوط وعدد من المسئولين التنفيذيين ووكلاء الوزارات ومديرى الإدارات بالمحافظة.
وشدد رئيس الهيئة على أهمية دور العبادة فى توعية المواطنين، بالقضاء على الأمية ولابد من التكاتف وإدخال الحافز الايجابى والسلبى لزيادة إقبال الأميين وربط استخراج شهادة الأمية بالحصول على الخدمات مثل استخراج الرخصة أو البطاقة الرقم القومى.
وقال ماجد عبد الكريم سكرتير عام محافظة أسيوط، إن المحافظة تعانى من انتشار نسبة ليست بضئيلة من الأمية ولابد من التعاون المشترك للقضاء على هذه الظاهرة من خلال مؤسسات المجتمع المدنى والمديريات بالمحافظة والصندوق الاجتماعى والهيئات الحكومية والجمعيات الأهلية وجامعتى أسيوط والأزهر، مضيفا أنه من خلال تطبيق برنامج محو الأمية سيتم توفير فرص عمل لتشغيل الشباب والارتقاء بالدارس.
وأشار العميد مصطفى عبد الله مدير عام فرع الهيئة بأسيوط إلى أن الهيئة تستهدف خلال هذا العام القضاء على أمية حوالى 135 ألفا و189 أميا لتصبح النسبة 28% بدلا من 32.9%، مضيفا أنها تشمل محو أمية المتعاملين مع مديريات الخدمات بالمحافظات والصندوق الاجتماعى والعاملين بالجهاز الإدارى بالدولة وغيرها من إدارات تعليم الكبار وتستهدف الأعمار من 15 عاما فأكثر، بالإضافة إلى عقد دورات تدريبية لمعلمى محو الأمية لتأهيلهم للعمل بالفصول وعقد امتحانات والإشراف عليها ومنح شهادات محو الأمية للناجحين ومن آليات العمل بالهيئة التعاقد الحر مع الراغبين بالتدريس مقابل مادى، بالإضافة إلى العمل من خلال طلبة جامعتى أسيوط والأزهر والتعاقد أيضا مع الجمعيات الأهلية بتمويل مشترك من الصندوق الاجتماعى للجمعية، موضحا أنه يتم مشاركة المجتمع المدنى، حيث تقوم بعض الجمعيات بفتح فصول بتمويل ذاتى للفصول وتقوم الجمعية باختبارهم واستخراج شهادات محو الأمية لهم.
وأوضح مصطفى أنه يتم عقد 4 دورات تدريبية خلال العام وتضم شهور (يوليو – أكتوبر – يناير – أبريل )، مشيرا إلى المستهدف خلال دورة يوليو لعام 2015 بلغ 13 ألفا 521 أميا وتم محو 3230 أميا من المستهدف بنسبة 23.9% بجميع القطاعات الحكومى والمدنى والدينى وقطاع الخريجين.