اجازه الوضع

قانون العمل يحظر إنهاء خدمة المرأة العاملة أثناء إجازة الوضع

الثلاثاء، 28 نوفمبر 2023 06:00 ص

تنص المادة 91 من قانون العمل، على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل

قانون العمل يحظر فصل المرأة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع

الإثنين، 12 يونيو 2023 05:00 ص

تنص المادة 91 من قانون العمل، على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو..

قانون العمل يحظر فصل المرأة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع

الجمعة، 19 أغسطس 2022 04:00 ص

تنص المادة 91 من قانون العمل على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل..

قانون العمل يمنع حصول المرأة على إجازة الوضع أكثر من مرتين خلال مدة الخدمة

الأربعاء، 21 يوليو 2021 09:00 ص

حدد قانون العمل، ضوابط وشروط حصول المرأة العاملة في المنشآت والجهات الخاضعة لأحكامه، على إجازة الوضع، وذلك كالتالى:

"10 أشهر عمل" شرط حصول المرأة العاملة على إجازة الوضع وفقا لقانون العمل

الإثنين، 24 مايو 2021 01:00 ص

حدد قانون العمل الضوابط التي تنظم حصول المرأة العاملة في القطاع الخاص علي إجازة الوضع، حيث تنص المادة 91 من قانون العمل، على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر..

ما هى شروط منح إجازة الوضع للمرأة العاملة وفقا لقانون العمل؟

الأربعاء، 20 يناير 2021 02:00 ص

تنص المادة 91 من قانون العمل، على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر، الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التى تسبق الوضع والتى تليه.

مزايا وضمانات للمرأة العاملة فى إجازة الوضع وفترة الرضاعة بـ"قانون العمل"

الثلاثاء، 14 أبريل 2020 08:30 ص

تضمن مشروع قانون العمل الجديد الذى وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، والمنتظر مناقشته في الجلسة العامة خلال الفترة القادمة، ضمانات ومزايا لصالح المرأة العاملة فى القطاع الخاص..